Der Hauptjob jeder Führungskraft!
Mitarbeitende zu unterstützen: NEU DENKEN. NEU FÜHLEN. NEU HANDELN. Damit Sie als Führungskraft die wirklich wichtigen, strategischen...
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gabrielapesch
- 14. Juni
- 1 Min.
Was ist systemisch?
Eine sehr gute und verständliche Erklärung von DI Robert Lukesch aus seinem Buch.
gabrielapesch
- 8. Juni
- 1 Min.
Let´s (spiral) talk!
Das CoreFinding™ Spiralgespräch ist eine Dialogform für Teams und Gruppen, die miteinander Themen lösen, innovative Ideen entwickeln oder...
gabrielapesch
- 2. Juni
- 1 Min.
Ist soziale Gesundheit ein Thema in der Organisationsentwicklung?
Die Studie socialhealth@work untersucht Gesundheit auf der Ebene des Individuums, des Teams und der Organisation. Eine sehr...
gabrielapesch
- 3. Mai
- 3 Min.
So gelingt Change!
Zugang zu implizitem und kollektivem Wissen von Organisationen. Methodenerklärung: Problemstellung Organisationsveränderung Die...
gabrielapesch
- 26. Nov. 2020
- 1 Min.
Suchen wir an der richtigen Stelle ?
Nasrudin wirkt im ersten Augenblick wie ein Dummkopf, aber er ist ein großer Meister, der zu tiefen Einsichten verhilft: Es begab sich,...
gabrielapesch
- 6. Juli 2020
- 2 Min.
Innovationspreis 2020 BVM
Preisverleihung: https://www.youtube.com/watch?v=CcO5l5Rv4EM&feature=youtu.be Preis der Deutschen Marktforschung CoreFinding Nominiert...
gabrielapesch
- 8. Juni 2020
- 1 Min.
Hilfe zur Selbsthilfe durch Coaching
https://www.corefinding.com/podcast Trainieren Sie Ihre Coaching-Fähigkeiten anhand von detailliert erklärten Coaching-Interventionen. In...
gabrielapesch
- 30. Apr. 2020
- 1 Min.
"Überraschende" Lösungen sind gefordert
Ein Artikel von Günther Wagner, der zum Denken anregt: 24% der Betriebe stehen vor der Pleite. Mehr als 60% der Unternehmen sind stark...
gabrielapesch
- 29. Apr. 2020
- 2 Min.
Sicher entscheiden - aus der Krise!
Herzlich willkommen in diesen turbulenten Zeiten! Ich bin Gabriela Pesch und leite die Forschung und Praxiseinsätze bei CoreFinding zum...
gabrielapesch
- 29. März 2020
- 1 Min.
„WIR SIND VERNETZT, ABER NICHT VERBUNDEN ….“
Es ist gerade jetzt äußerst spannend, sich mit den Aussagen von mehr als 100 Führungskräften der DACH-Region anlässlich unserer...
gabrielapesch
- 3. März 2020
- 1 Min.
Needs-Explizierung
“Competitors that align themselves with the actual needs of people and the norms of a market democracy”, says Zuboff, “are likely to...
gabrielapesch
- 26. Nov. 2019
- 2 Min.
Mindset: Die mentale Dimension des Wandels
Erschienen im Jänner 2020 in der Fachzeitschrift Personalmanager: https://www.personal-manager.at/portfolio/personal-manager.html...
gabrielapesch
- 26. Nov. 2019
- 1 Min.
Mit der mentalen Landkarte sicher durch den digitalen Wandel navigieren
Unsere praktische Erfahrung aus 15 Jahren Wirtschaftsforschung hat gezeigt, dass in der Unternehmenskultur jeder Organisation der...
gabrielapesch
- 29. Okt. 2019
- 1 Min.
Anleitung zum wirtschaftlichen Erfolg!
Es sind nicht immer die großen Weichenstellungen, die den Erfolg bringen. Im Detail liegt oft die Kraft – ganz ohne Aktionismus. Wir...
gabrielapesch
- 27. Sept. 2019
- 1 Min.
Nobody is perfect
Neue Methoden des Wissensmanagements können eine Fehlerkultur in ihren impliziten und expliziten Teilen abbilden und so einen Wandel...
gabrielapesch
- 27. Sept. 2019
- 2 Min.
WIR HABEN GEWONNEN! HR-Award in Bronze!
Wir haben mit dem Projekt für die Veterinärmedizinische Universität Wien den HR-Award in Bronze in der Kategorie Tools & Services...
gabrielapesch
- 21. Aug. 2019
- 1 Min.
Vorbilder für Wandel von innen heraus
https://kulturwandel.org/gespraech/otto-group/ Tobias Krüger, Bereichsleiter „Kulturwandel 4.0“ bei der Otto Group, im Interview mit...
gabrielapesch
- 21. Aug. 2019
- 3 Min.
Einfach mehr wissen
CoreFinding ist eine Weiterentwicklung der DeepFinding-Methode für die Anwendung im Kulturwandel: Problemstellung...
gabrielapesch
- 21. Aug. 2019
- 1 Min.
Stellen Sie sich vor, Sie diskutieren nicht mehr.
#dialog #spiralgespräch #kollektiveswissen Das Spiralgespräch ist eine Dialogform für Teams und Gruppen, die miteinander Themen lösen...