Ja, ein Mensch in meinem Business-Leben hat Zurückweisung in blanken Hass und rasende Wut gewandelt. Kennt Ihr auch so jemanden? Heute...

Nasrudin wirkt im ersten Augenblick wie ein Dummkopf, aber er ist ein großer Meister, der zu tiefen Einsichten verhilft: Es begab sich,...

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Man sieht nicht, dass man nicht sieht, was man nicht sieht. N. Luhmann Gerade im Wald mit meinem Hund erschrecke ich plötzlich weil ich...

Preisverleihung: https://www.youtube.com/watch?v=CcO5l5Rv4EM&feature=youtu.be Preis der Deutschen Marktforschung CoreFinding Nominiert...

https://www.corefinding.com/podcast Trainieren Sie Ihre Coaching-Fähigkeiten anhand von detailliert erklärten Coaching-Interventionen. In...

Ein Artikel von Günther Wagner, der zum Denken anregt: 24% der Betriebe stehen vor der Pleite. Mehr als 60% der Unternehmen sind stark...

Herzlich willkommen in diesen turbulenten Zeiten! Ich bin Gabriela Pesch und leite die Forschung und Praxiseinsätze bei CoreFinding zum...

Es ist gerade jetzt äußerst spannend, sich mit den Aussagen von mehr als 100 Führungskräften der DACH-Region anlässlich unserer...

“Competitors that align themselves with the actual needs of people and the norms of a market democracy”, says Zuboff, “are likely to...

Erschienen im Jänner 2020 in der Fachzeitschrift Personalmanager: https://www.personal-manager.at/portfolio/personal-manager.html...

Unsere praktische Erfahrung aus 15 Jahren Wirtschaftsforschung hat gezeigt, dass in der Unternehmenskultur jeder Organisation der...

Es sind nicht immer die großen Weichenstellungen, die den Erfolg bringen. Im Detail liegt oft die Kraft – ganz ohne Aktionismus. Wir...

Neue Methoden des Wissensmanagements können eine Fehlerkultur in ihren impliziten und expliziten Teilen abbilden und so einen Wandel...

Wir haben mit dem Projekt für die Veterinärmedizinische Universität Wien den HR-Award in Bronze in der Kategorie Tools & Services...

https://kulturwandel.org/gespraech/otto-group/ Tobias Krüger, Bereichsleiter „Kulturwandel 4.0“ bei der Otto Group, im Interview mit...

CoreFinding ist eine Weiterentwicklung der DeepFinding-Methode für die Anwendung im Kulturwandel: Problemstellung...

#dialog #spiralgespräch #kollektiveswissen Das Spiralgespräch ist eine Dialogform für Teams und Gruppen, die miteinander Themen lösen...

Bei allen Kennzahlen, Benchmarks und der Fülle an Informationen, die vorhanden sind, ist die wichtigste Erkenntnisressource in den...

Ein schöner Artikel zum Thema: https://www.linkedin.com/pulse/die-agile-glaubenskrise-reto-schmid/?trackingId=J8F6vTqOAso2eb%2BxXfI%2Fpw%...