Unsere praktische Erfahrung aus 15 Jahren Wirtschaftsforschung hat gezeigt, dass in der Unternehmenskultur jeder Organisation der Schlüssel für ihre Fähigkeit liegt, sich an neue Gegebenheiten anzupassen und rasch zu verändern. In Zeiten von Start-ups ist das auch notwendig. Firmen müssen eine enorme Flexibilität an den Tag legen, um in ihrem Feld nicht abgehängt zu werden. Kennzahlen und Benchmarks alleine reichen nicht mehr aus, um stabile Zukunftsprognosen abzuleiten.
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Autorinnen: Gabriela Pesch, Angela Jez