Wir haben mit dem Projekt für die Veterinärmedizinische Universität Wien den HR-Award in Bronze in der Kategorie Tools & Services gewonnen! Der HR-Award gilt als die bedeutendste Auszeichnung in Österreich im Bereich Human Resources und wurde im Rahmen der mehrtägigen Branchenveranstaltung „HR Inside Summit“ am 9. Oktober 2019 in der Wiener Hofburg verliehen.
www.vetmeduni.ac.at/kleintierklinikneu
Der Kulturwandel von dezentral organisierten Abteilungen der Klinik für Kleintiere zu einer großen gemeinsamen Kleintierklinik ist eine Herausforderung der Vetmeduni Vienna für die nächsten zwei Jahre. Es handelt sich um sehr große Einschnitte in den Arbeitsalltag aller Mitarbeitenden. Sie müssen sich von Gewohnheiten lösen, Arbeitsabläufe ändern und mit Personen zusammenarbeiten, mit denen sie bisher wenig zu tun hatten.
Neubau erfordert Kulturwandel. „Die neue Klinik ist viel mehr als ein neues Gebäude. Es braucht eine große Bereitschaft zur Veränderung und zum intensiven Dialog, um eine gemeinsame Identität und eine neue Organisationskultur mit dem Ziel der Exzellenz in Forschung, Lehre und klinischer Praxis zu schaffen und zu leben“, erklärt Petra Winter, Rektorin der Vetmeduni Vienna.
Foto: GP
Innovative Methoden zur Organisationsentwicklung
In den Organisations- und Personalentwicklungsprozess, der von CoreFinding begleitet wurde, waren alle 200 MitarbeiterInnen der Klinik involviert. Ziel war es, alle Beteiligten zu ermächtigen, den Kulturwandel selbst von innen heraus zu starten und zu vollziehen. CoreFinding unterstützte dabei mit innovativen Methoden, die in der Lage sind, auch die mentale Dimension von Wandel einzubeziehen. Treiber sowie mentale Barrieren konnten frühzeitig sichtbar werden, Handlungsfelder und konkrete Handlungsoptionen sowie Arbeitspakete für die Umsetzung wurden von den Beteiligten selbst entwickelt. Seither arbeitet das Team der Kleintierklinik in Selbstorganisation an ihrem Kulturwandel.
„Ich gratuliere dem Kleintierklinik-Team der Vetmeduni Vienna zu diesem mutigen Schritt, ihren Wandel selbst in die Hand zu nehmen“, so Gabriela Pesch, Leitung Organisationsentwicklung von CoreFinding.
Foto: Vetmeduni Vienna
Foto: HR Inside Summit | Daniel Bointner
Foto: HR Inside Summit | Daniel Bointner